Mide

Impulsa el negocio y el bienestar del equipo, desde la prevención a la intervención

El SaaS integral de salud mental: People Analytics, atención y recursos para transformar tu organización

Tecnología, ciencia y un equipo experto para una estrategia de Recursos Humanos basada en datos y con impacto en el ROI

Solicita una demo
Una plataforma. La solución completa de bienestar
Conoce el estado del equipo
Monitoriza la salud mental de tu organización para prevenir, mejorar o intervenir con acciones basadas en datos.
Informes en tiempo real
Analiza indicadores de la compañía y el negocio con datos en tiempo real y mide el resultado de las acciones.
Ahorra tiempo y costes
Optimiza tiempo y recursos automatizando los procesos de bienestar de tu organización. Controla y demuestra el ROI de tus iniciativas.
Nuestro proceso
Escucha
Encuestas anónimas con base científica para conocer el bienestar del equipo.
Detección
Identifica y predice las causas de sus dificultades de salud mental,
Intervención
Insights, formaciones y profesionales para transformar tu organización de forma sostenible
Plataforma
Mide

Gráficos en tiempo real: segmenta por grupos, departamentos y sedes para obtener los datos que necesitas.

Plataforma
Entrena

Diseña acciones a medida de los datos y tus objetivos, elige formaciones y monitoriza su impacto en el bienestar y en los resultados de tu compañía.

Plataforma
Cambia

Sesiones individuales online, confidenciales, con psicólogos de distintas especialidades: coaching, terapia familiar, burnout,…

La salud mental es la primera causa de baja laboral
60%
de trabajadores con estrés
20%
coste extra por empleado
4x
aumento de la rotación
3x
empeoramiento del clima
¿Cuántos empleados trabajan en tu empresa?
1
necesitan atención urgente
24
precisan medidas de prevención
75
quieren mejorar su desarrollo personal
Bienestar basado en datos para las personas y el negocio
Historias de clientes
“Mentiness ha ayudado a entender bien los resultados y saber cuáles son los factores en los que debemos proponer un plan de acción.”
Paula Isart
HR Coordinator
“El estudio de satisfacción y clima ha sido posible gracias a una herramienta muy potente e intuitiva.”
Carmen Prego Pastoriza
People Manager

Preguntas frecuentes

¿Cómo recibís los datos de los empleados?

Nuestros datos se recogen a través de encuestas con respaldo científico, que se automatizan a través de la plataforma. También podemos integrarnos con tu Software de RRHH para recabar datos sobre vida del empleado (bajas, rotaciones, absentismo…)

¿Qué aspectos puedo medir con Mentiness?

Co-creamos la estrategia de medición en base a tus KPI. Nuestras métricas abarcan desde factores puramente ligados a salud mental, o las causas del estrés, así como otros vinculados al liderazgo, la cultura, el engagement o incluso el ENPS. La idea es darte una visión panorámica de todos los niveles de la pirámide de Maslow, para tomar mejores decisiones

¿Cuándo se hace la evaluación?

Nuestras métricas están pensadas para poder aplicarse en momentos puntuales (encuestas anuales , semestrales…) o de manera dinámica. Se pueden responder desde semanalmente, hasta cada quince días, cada mes…

¿Cómo recibe los datos el departamento de RRHH?

RRHH tiene su propio perfil en la plataforma. Podrá ver los datos de manera segmentada por grupos, o para cada variable evaluada.

Cuánto dura la implementación?

Para implementar la herramienta creamos distintas líneas de trabajo: a nivel legal, a nivel comunicación y marketing y a nivel RRHH. Este proceso lleva menos de 2 semanas y la plataforma, a nivel técnico, se implementa en menos de 48h

¿Hacéis acciones además de recoger datos e implementar encuestas?

Sí, dentro de la plataforma encontrarás ya diversos recursos para empleados como formaciones y contenidos e learning. También puedes desplegar en paralelo a las métricas, o de manera aislada, el módulo de asistencia con nuestro equipo de psicólogos sanitarios para hacer terapia y acompañamiento.

Integra la plataforma de bienestar con tu software de Recursos Humanos