La salud mental, de persona a empresa
Actuar desde la prevención hasta la intervención tiene un impacto positivo en las personas y los indicadores de negocio
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RETO
La salud mental fue la primera causa de baja laboral en 2023
En cifras
67%
de los empleados sufren estrés todas las semanas
15%
de los trabajadores están en riesgo de burnout
53%
reconocen que les afecta a su desempeño
20%
coste extra por empleado con dificultad de salud mental
¿Cuántos empleados trabajan en tu empresa?
1
necesitan atención urgente
24
precisan medidas de prevención
75
quieren mejorar su desarrollo personal
03
nuestro impacto
Promueve la buena salud mental y mejora el ROI
Ve más allá de paliar los síntomas, conociendo las causas y actuando donde se necesita. Mide, entrena y mejora la salud mental obteniendo un impacto positivo en la vida de las personas y los indicadores de negocio.
75%
de las rotaciones se pueden predecir
91%
trabajadores cree que se debe apoyar la salud mental
50%
descenso en la rotación con apoyo a la salud mental
2X
más probable volver al trabajo tras una baja si hay apoyo
Historias de clientes
“Mentiness ha ayudado a entender bien los resultados y saber cuáles son los factores en los que debemos proponer un plan de acción.”
Paula Isart
HR Coordinator
